公司立志成为中国最健康、最具创新力、领先的电子元器件增值服务商，常年招聘以下职位，欢迎各路英才踊跃加入我们。

应聘方式：

1、请直接将您的简历发到公司的招聘邮箱（elmer@szevergrow.com）里。

2、收到您的简历5个工作日内，我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试、复试。

3、面试合格的应聘者我们将在一周内电话通知您来报到。

4、暂时没有合适岗位应聘者，我们将不再另行通知，感谢您的关注与支持！

一，销售工程师

岗位职责：

1、负责公司代理产品线的销售及推广；

2、根据公司销售策略，制定个人年度销售计划，完成年度销售目标；

3、维护老客户的关系，根据客户需求的变化，不断推进新的项目和新的产品线；开发新客户，增加新产品线的销售范围；

4、根据客户的需求，精准做好3个月的FORECAST，为产品经理备货提供依据。

任职资格：

1、大专及以上学历，电子类相关工科院校毕业；2年以上电子元器件类相关销售经验；  

4、工作勤奋上进，善于沟通，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，勇于挑战；

薪资福利：

1、 底薪 + 业绩提成 + 重点项目奖励等；

2、 入职即缴纳五险一金，转正后享受交通补贴、通讯补贴、出差补贴、带薪年假等各项福利。本公司实行五天工作制，有

完善的薪酬管理制度、人才培训制度及奖励机制。

二，产品经理

岗位描述：

1、根据原厂的要求，结合公司的销售策略，制定市场推广计划和目标，并将年度目标落实到部门和个人；

2、建立良好的原厂关系，充分熟悉原厂的产品及推广策略，负责原厂的日常推广及交付等工作，及时把握原厂的动态，

      按时提交产品线的FORECAST及各类销售报告；

3、充分了解产品线的市场方向及重点客户群，整合协调公司内部销售和FAE，推动产品线在客户端项目的Design in和

      Design Win；

4、及时做好备货，保证供应，管理好库存水位，严防呆滞产生；

5、负责产品线的日常培训，协助产品宣传资料的编制。

岗位要求：

1、本科以上学历，电子类相关工科院校毕业；

2、三年以上电子元器件市场推广及销售经验，熟悉行业应用市场方向及竞争对手情况；

3、善于与原厂建立密切的关系，善于整合各类资源，达到原厂的销售目标；

4、有丰富的客户资源和原厂资源，具有敏感的市场嗅觉，工作热情，勇于承担责任；

薪资福利：

1、薪资+产品线项目奖金+年终奖金；

2、入职即缴纳五险一金，转正后享受交通补贴、通讯补贴、出差补贴、带薪年假等各项福利。本公司实行五天工作制，有完善的薪酬管理制度、人才培训制度及奖励机制。